乌鲁木齐用友软件-用友HCM 人力资本管理平台

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咱们往常运用的企业办理软件一般来讲都是比较单一的合适某一类型的企业，可是咱们经常会遇到有些企业，开展目标远大，很快从小企业转型中型企业甚至成为乌鲁木齐大型企业，这个过程中咱们的企业办理软件来回改变并不利于企业的开展办理，今天就给我们介绍一款合适所有类型企业运用的新疆乌鲁木齐用友软件--用友HCM 人力资源办理渠道。
用友HCM在1000多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业供给服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业供给涵盖人力资本办理价值链新疆用友软件的全体处理方案。依托1000多人的HR专业团队，接连多年稳居中国人力资源办理软件市场占有率第一。

一、价值概述
用友HCM，为国内外大中型集团企业及各类安排供给根据国际化架构下的全生命周期人力资本办理处理方案，包含面向多安排集团的人力资源集团管控、中心人力资源办理、根据流程的精细化劳动力办理、以才能为中心的人才供应链办理、可衡量的智能化人力资本衡量与决议计划剖析、以人为中心的全面协同办理和一体化集成门户。
动态企业建模：适应企业快速生长改变；全新以人为中心的才智协同运用；多语言、多币种的国际化全面方案；支撑多种集团管控形式；动态灵活的调整安排机构；职工全生命周期办理；结合预算办理的薪酬办理；互联网+形式的招聘办理；训练学习一体化渠道；战略绩效办理
二、集团管控与HR同享
1、根据安排战略的集团管控系统
用友HCM人力资本办理系统为企业构建了一致的人力资源管控渠道，处理了战略整合、事务整合、准则整合、安排人事整合以及企业文化整合的目的，完结了对人才和机制的规范一致，对采纳适用于不同成员企业特色的匹配性的人力资源管控方法，做到集权有道、分权有度，使集团总部真实发挥成员企业之间彼此联接的桥梁和枢纽的效果，充分利用现有资源为成员企业供给专业化服务，完结集团的规划效应。
2、人力资源办理的同享服务转型
用友HCM为企业供给全方位、一体化的人力资源同享服务处理方案，为全面提升集团企业人才办理功率、降低办理本钱、完结集团高效管控和内部信息透明化，供给全员运用和重要保障。
3、流程驱动的高效事务处理
用友HCM人力资本处理方案将人力资源中最基础、最重要的信息进行整合，充分有用操控本钱，全面进步人力资源从业人员的作业功率。可做到事前预警、事中监控、事后跟踪，完结办理规范化和流程化，把HR事务人员事务性作业中解放出来，将更多精力投入人力资源办理的其他方面。
三、人力资本规划
用友HCM人力资本办理系统为企业构建了一致的人力资源管控渠道，处理了战略整合、事务整合、准则整合、安排人事整合以及企业文化整合的目的，完结了对人才和机制的规范一致，对采纳适用于不同成员企业特色的匹配性的人力资源管控方法，做到集权有道、分权有度。使集团总部真实发挥成员企业之间彼此联接的桥梁和枢纽的效果，充分利用现有资源为成员企业供给专业化服务，完结集团的规划效应。
四、全员绩效办理
用友HCM绩效办理系统，以战略为中心，经过对职工层面和对安排层面的绩效办理，然后推进公司各项关键指标及要点作业任务的落实，促进企业办理水平提升和职工个人才能开展，构成集约化、信息化、价值化的全员绩效办理系统，然后完结企业价值创造和价值增值。
五、训练学习一体化
用友HCM一体化训练系统，经过构建训练安排系统、训练资源系统、训练运营系统、训练保障系统、在线学习处理方案、移动学习、在新疆用友软件线考试渠道，以及与人力资源其他事务模块良好的衔接，构成了一套科学完好功用强壮的企业人力资源训练系统，是提升职工本质、推进企业开展、进步中心竞争力的重要工具。

六、人事办理及合同办理
经过信息集、人员类别规则操控企业人员信息结构，根据企业办理形式设定办理规模，完结笔直办理、人事同享服务中心等，经过审批流程、事务流程完结人事准则的管控。经过审批流程、事务流程完结人事准则的管控、人事与合同、薪酬等事务的联动，一起在人员变化过程中依照人力资本预当作编制操控。
七、薪酬及社保福利办理
人力资本薪酬办理协助集团在安排开展战略指导下树立集团的薪酬系统，对职工薪酬付出原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确认，完结日常的薪酬核算及付出流程，根据安排需求进行预算的操控，经过报表渠道供给各类剖析报表为领导决议计划供给服务支撑。
社会保险是社会保障准则的一个最重要的组成部分。城镇所有用人单位，包含企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位都必须依照规定为企业职工缴纳各项保险费用，因此安排需求树立参保人员的账户新疆用友软件信息并且针对不同的人员制定不同的缴费规则，核算人员的缴交数据，将参保人员的增减状况及缴交状况报送社保机构，系统内记录人员前史缴交数据和累计缴交数据。

八、HR剖析报表
报表办理是整个人力资源系统进行数据剖析和展示的部分。包含固定格局报表的制造，如对国资委、中组部等部分的各类报表、自定义报表，如集团内部需求运用到的日常办理报表等。
用友HCM人力决议计划剖析系统供给了一套企业人力决议计划剖析的完好处理方案，其中包含人力资本规划、人力资本剖析和HR报表。将海量数据进行有用的安排与办理，对相关数据进行深化发掘，然后全面快捷地为企业构建了合适的人力资本数据剖析系统，为企业中不同层级的办理人员供给数据服务，完结对企业经营战略的支撑。
九、人才办理
1、精准高效的人才招募办理
用友HCM招聘办理系统，从优化招聘形式、加强招聘环节操控入手，将招聘的职位与才能本质模型进行匹配，在进步招聘办理功率和水平的一起还构成同享人才库。推进了企业的招聘办理水平由传统的方法向更高效、更科学的方法改变。
2、以人为本的人才开展系统
用友HCM为人才办理供给了完好人才供应链的处理方案，涵盖任职资历办理、才能本质办理、继任办理等诸多方面，为企业人才的选、育、用、留供给强壮的信息化保障。协助企业鼓励和保留人才，最大化的完结人才的潜能，然后使企业在激烈的市场竞争中永久保持着鲜活的生命力。
3、根据胜任力的任职资历新疆用友软件办理

任职资历办理从职工职位胜任力角度动身，对职工才能进行分类分级，依照任职资历标准系统对职工的任职资历进行评审认证，然后完善内部人才培养机制，树立职工作业开展通道，引导职工不断学习生长，一起为提升、薪酬、训练等人力资源作业供给重要的根据。
十、安排机构办理
安排机构办理用于构建企业的安排系统、职务、岗位系统，支撑安排改变办理。主要包含安排信息、部分信息、职务信息、岗位信息维护及阅读，不一起期的安排版别、部分版别办理，及部分改变、岗位改变功用。此外，可输出集团规模或人力资源安排内的安排结构图、部分结构图、岗位结构图。

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